Public
Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes éloignés de l’emploi, notamment à cause de
difficultés linguistiques, éligibles IAE
Public inscrit au PLIE en difficulté d’insertion professionnelle
Bénéficiaires du RSA voulant se réinsérer professionnellement plus rapidement
Effectif
12 à 13 stagiaires.
Niveau
Savoirs de base (calcul, lecture, écriture).
Objectifs
- Acquérir les connaissances et savoirs associés aux différentes activités du métier d'agent de propreté et d'hygiène.
- Maîtriser l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage des locaux demandés par les professionnels par un apprentissage en centre et en entrepris.
- Obtenir le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène.
- Acquérir des compétences en immersion professionnelle renforcée pour faciliter le retour rapide à l’emploi.
Durée
En centre : 43 semaines (838,5 heures). En entreprise : en alternance 1 fois / semaine (279,5 heures) et en séjour continu : 2 semaines + 3 semaines (130 heures).
Pré-requis
- Détenteur d’une fiche IAE
- Savoir lire et écrire.
- Ne pas avoir de contre-indications médicales : problème de dos, allergie aux produits.
- Savoir-être : polyvalent, mobile, disponible, soigné, rigoureux, attentif, discret et aimable.
sélection
- CV et éventuellement fiche de liaison émanant des structures emploi.
- Test de vérification linguistique (compréhension et expression écrite et orale).
- Entretien de motivation
Statut
Les apprenants intégrant la formation signeront un contrat CDDI et auront donc le statut de salariés.
Contenu
Module 1 : Organisation du chantier
Module 2 : Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Module 3 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés
Module 4 : Hygiène et sécurité
Module 5 : Communication professionnelle
Module 6 : Calculs pratiques
Modules transversaux
- Connaissance de sa fonction (tâches, profil associé, contraintes liées au poste), de l’environnement de travail et des codes de l’entreprise du secteur de la propreté
- Relation client et attitude de service
- Techniques de recherche d’emploi
- Sensibilisation au développement durable
Outils d’animation et matériels pédagogiques
Nos formatrices, très expérimentées dans les formations en nettoyage, utilisent :
- la méthode expositive par vidéoprojecteur ou par des fiches techniques comme celles des pictogrammes
- la méthode démonstrative sur les matériels ou/et sur vidéo
- la méthode applicative à titre de travaux pratiques par des jeux de rôle
- la mise en situation lors des évaluations formatives
- des études de cas pendant les travaux pratiques
- la distribution de supports de synthèse
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation pour les apprenants qui ont suivi le parcours jusqu’au bout
- Attestation de compétences décrivant les acquis de la formation
- Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène pour ceux qui ont réussi l’examen
Taux de réussite à l’examen et taux de mise en emploi
- Taux de réussite à l’examen : 90 %
- Taux de mise en emploi à 3 mois après la fin de la formation : 80 %
Financement
- Insertion par l’Activité Economique du département de l’Essonne
- FAMI (pour la partie linguistique)
- Communauté de l’Agglomération de Grand Paris Sud (GPS)
sessions par an
1 (septembre à septembre)
contact
Jacques-Hervé KRIEF
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