Conducteur de travaux Haut Débit FTTH

Public

Demandeurs d’emploi ayant besoin de compléter ou d’actualiser leurs compétences professionnelles en vue d’un retour rapide à l’emploi.

Effectif

12 stagiaires.

Niveau d’entrée

Baccalauréat (niveau IV) à BTS/DUT techniques (électronique, électrotechnique, réseaux, ATI, etc.).

Objectif

Acquérir les compétences permettant d'exercer le métier de conducteur de travaux très haut débit (pas de diplôme préparé), à savoir :


  • encadrer une équipe chargée d’installer un réseau de fibre optique et maîtriser soi-même les tâches y afférentes et veiller à la sécurité
  • planifier les actions à effectuer, procéder à leur suivi et effectuer des rapports
  • gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs

Durée

En centre : 340 h. En entreprise (stage) : 4 semaines (140 heures).

Pré-requis

  • Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine de la fibre optique ou d'un domaine connexe (électricité / électrotechnique / BTP)
  • Avoir une facilité d’adaptation, un sens de l’orientation, une méthode de travail, de la rigueur, et une capacité de mémorisation
  • Avoir une aptitude relationnelle, une capacité d'initiative et un sens des responsabilités
  • Etre organisé, meneur d'hommes, empathique, à l'écoute et capable de gérer des conflits
  • Savoir lire un plan et respecter les consignes de sécurité
  • Maîtriser l'informatique bureautique.

Sélection

Sur CV et lettre de motivation. Entretien de motivation. Tests (si besoin).

Contenu

  • Réaliser des relevés de tracés d’immeubles pour produire le dossier de pré-étude de câblage
  • Tirer et fixer un câble en respectant le plan d’étude et les contraintes techniques
  • Préparer les câbles et les raccordements aux boitiers
  • Réaliser des soudures de fibres optiques
  • Réaliser des mesures de flux et les interpréter
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, rapport d'étude, budget prévisionnel)
  • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
  • Contacter, évaluer les prestataires et sélectionner les fournisseurs. Fixer les objectifs des chefs de chantiers
  • Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer
  • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement ( DOE }.
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
  • Effectuer les rapports de chantiers.

Méthode pédagogique

  • expositive par cours magistral sur vidéoprojecteur
  • démonstrative par témoignage d’anciens stagiaires
  • applicative sur plateau technique et en immersion professionnelle
  • jeux de rôle et mise en situation dans les exercices de compréhension et les évaluations

Moyens matériels

  • Un plateau technique composé de 2 parties :
    > intérieure équipée d'une ferme RNO, d'une PMZ, d'équipements souterrains, d'une colonne montante, ...
    > extérieure composée de chambres de tirage, d'une PMZ, de poteaux ORANGE et ENEDIS, ...
  • Des postes de soudure avec des matériels de soudure
  • Un atelier de mesure réflectométrique

Moyens humains

  • des formateurs permanents expérimentés dans la formation en fibre optique
  • des tuteurs professionnels pendant les travaux pratiques et en immersion professionnelle
  • des formateurs vacataires professionnels, spécialistes de leur domaine

Modalités d'évaluation

Des EFM (Évaluations Formatives de Fin de Module) sous forme de QCM suivies de remédiation pour les stagiaires qui ont le plus de difficultés.

Validation et certification

  • Une attestation de formation pour les stagiaires qui ont fait tout le parcours
  • Une attestation de compétences correspondant aux acquis du stagiaire

Mode de financement

Formation conventionnée par le CRIF (Conseil Régional Ile de France) avec le Greta Essonne

Participation au coût de la formation

120 euros

Rémunération

Rémunération : ARE, ASS, RSA, ASP (pour les moins de 30 ans non indemnisés par le Pôle Emploi et non RSA)

Taux moyen de mise en emploi à 3 mois de la fin de formation : 85%

sessions par an

1 (date variable)

contact

Jean-Louis Deloumeaux

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