Passerelle pour les formations aux métiers de l'informatique et du numérique

Public

Jeunes de 16 à 25 ans orientés par la mission locale ou issus des dispositifs régionaux, personnes handicapées bénéficiaires de l'obligation d'emploi, mères ou pères de famille ayant interrompu leur activité professionnelle pour élever leurs enfants, personnes relevant des minimas sociaux (RSA, ASS), demandeurs d’emploi voulant se réorienter dans l'informatique et le numérique et ayant besoin de compléter ou d’actualiser leurs compétences professionnelles en vue d’un retour à l’emploi.

Effectif

12 stagiaires.

Niveau d’entrée

Niveau V, CAP, BEP

Objectif

Acquérir les connaissances, les gestes professionnels, les attitudes et les compétences techniques requises pour l'entrée en formation vers les métiers de l'informatique et du numérique, et notamment la formation qualifiante "Technicien installation et mise en service d'équipements de transmission optique et actifs" constituant la suite du parcours au CFP (pas de diplôme préparé).

Durée

En centre : 350 heures. En entreprise (stage de découverte et d'observation) : 35 heures

Pré-requis

  • Avoir une facilité d’adaptation, un sens de l’orientation, une méthode de travail, de la rigueur, et une capacité de mémorisation
  • Avoir une aptitude relationnelle, une capacité d'initiative et un sens des responsabilité
  • Savoir lire un plan et respecter les consignes de sécurité
  • Pratiquer l'informatique

Sélection

CV et lettre de motivation. Entretien de motivation. Tests (si besoin).

Contenu

  • Connaissance du domaine professionnel et validation du projet professionnel
  • Bases de l'informatique et de la communication numérique
  • Maîtrise de l'outil bureautique
  • Bases de l'électricité et de l'électronique
  • Notions sur la transmission de l'information et les réseaux de communication
  • Mathématiques / Sciences
  • Compréhension et expression écrites et orales
  • Prévention des risques professionnels
  • Codes de l'entreprise, communication et savoir-être
  • Techniques de recherche de stage
  • Sensibilisation au développement durable

Méthode pédagogique

  • expositive par cours magistral sur vidéoprojecteur
  • démonstrative par vidéo, intervention de professionnels ou sur matériels
  • applicative sur matériels et en immersion professionnelle
  • jeux de rôle et mise en situation dans les exercices de compréhension

Moyens matériels

  • des ordinateurs d’apprentissage et des postes de travail
  • des smartphones et des tablettes pédagogiques
  • des matériels de maintenance

Moyens humains

  • des formateurs permanents expérimentés dans la formation en fibre optique
  • des tuteurs professionnels pendant les travaux pratiques et en immersion professionnelle
  • des formateurs vacataires professionnels, spécialistes de leur domaine

Modalités d'évaluation

  • des EFM (Évaluations Formatives de Fin de Module) sous forme de QCM suivies de remédiation pour les stagiaires qui ont le plus de difficultés
  • une évaluation finale

Validation et certification

  • Une attestation de formation pour les stagiaires qui ont fait tout le parcours
  • Une attestation de compétences pour les acquis de la formation

Participation au coût de la formation

Formation gratuite

Rémunération

ARE, ASS, RSA, ASP (pour les moins de 30 ans non indemnisés par le Pôle Emploi et non RSA)

Orientation après la formation

  • Suite de parcours de formation à l’extérieur du CFP :
    > en informatique : 30 %
    > en numérique : 20 %
  • Suite de parcours de formation au CFP : 30 %
  • Emploi en informatique : 20 %

sessions par an

0 à 1 (date variable)

contact

Jean-Louis Deloumeaux

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