Public
Demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel dans le domaine des travaux publics et effectué un stage de découverte dans ce domaine.
Effectif
15 à 20 stagiaires
durée
132,5 heures au total en centre, dont :
> 59,5 heures de modules techniques professionnels de base
> 52,5 heures de modules transversaux
> 20,5 heures de modules de prévention des risques et de remise à niveau des connaissances générales
Objectif
- Consolider son projet professionnel dans le domaine de la maçonnerie en VRD
- Maîtriser les compétences de base du métier de maçon
- Acquérir les attitudes et les comportements à avoir en travail en équipe
- Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)
- Remettre à niveau ses connaissances générales en français et calcul
- Accéder à une formation qualifiante de maçon en voirie et réseaux divers
Pré-requis
- Avoir validé son projet professionnel dans le domaine de la maçonnerie en VRD
- Savoir lire, écrire et compter
- Ne pas avoir de contre-indications médicales pour un travail physique pénible (ex : mal de dos)
- Qualité : disponible, polyvalent, ponctuel, soigné, rigoureux et attentif
- Motivation : mobilité, horaires décalés, travail physique à l’extérieur (exposé aux intempéries)
sélection des candidatures
- Tests de connaissances générales : calcul, français.
- Entretien de motivation
contenu
Modules techniques professionnels de base :
- Module 1 : Connaitre les éléments fondamentaux de l’exercice du métier de maçon VRD
> Présentation du métier de maçon en VRD
> Cours théorique en centre sur les éléments de base du métier de VRD
> Application pratique sur plateau technique concernant l’utilisation des outils et matériaux du maçon VRD
- Module 2 : Maîtriser les travaux élémentaires d’un chantier de VRD
> Cours théorique en centre sur le béton, le mortier et les bordures
> Application pratique sur la pose d’élément manufacturé type bordure P1
Modules transversaux :
- Module 1 : Accompagnement vers l’emploi
> Consolidation du projet professionnel
> Socialisation, savoir-être, codes de l’entreprise
> Connaissance des droits et devoirs en entreprise
- Module 2 : Remise à niveau des connaissances générales en français et calcul
> Revue des connaissances générales relatées dans les tests de positionnement
- Module 3 : Sécurité au travail
> Formation en Sauveteur Secouriste du Travail
Moyens et méthode pédagogique
- Moyens pédagogiques et humains :
> plateau technique : terrain de superficie suffisante pour tous les modules
> matériel et outillage complets, équipement de sécurité offert aux stagiaires
> formateur : professionnel ayant des expériences en formation dans le domaine
- Méthode pédagogique :
Formation pratique sur plateau technique précédée d’une notion théorique sur les bases devant être acquises dans l’exercice du métier.
Formation s’effectuant entièrement en centre, car un stage de découverte en entreprise a été déjà effectué en amont : l’apprentissage s’effectue à partir de supports richement illustrés commentés et accompagnés de démonstrations, puis de la mise en situation sur le plateau technique.
Modalité d’évaluation
- Evaluation formative sous forme de QCM et de mise en situation
- Entretien de bilan de la formation et d’orientation
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
- Certificat de sauveteur secouriste du travail
Orientation
- Formation qualifiante au métier de maçon VRD
- Emploi d’aide-maçon VRD
sessions par an
0 à 1 (date variable)
contact
Christine TSARANAZY
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