Le Centre de Formation et de Professionnalisation

Créé en 2008, le Centre de Formation et de Professionnalisation (CFP) agit pour le développement économique et l’emploi dans les secteurs en devenir et les métiers en tension pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Situé dans le quartier de la Grande Borne à Grigny, il répond aussi aux besoins des populations locales et à ceux des entreprises du bassin d’emploi, se positionnant ainsi comme formateur d’utilité économique et sociale.

Au service des populations, le CFP :

  • met en oeuvre des parcours de formation pour rapprocher demandeurs et emplois disponibles. L’activité du CFP est orientée vers l’accès à la qualification des publics peu ou pas diplômés, notamment des publics jeunes par l’acquisition du savoir-être et du savoir-faire. Le CFP propose à ces publics en décrochage un cursus de formation de niveau V à III et peut s’enorgueillir d’un taux de réussite aux examens de plus de 85%.
  • informe sur les métiers et l’accès à la formation.Le CFP d’être reconnu pour sa capacité à proposer au public les plus éloignés de l’emploi et de la formation des parcours de formation individualisés et complets facilitant l’insertion professionnelle de ces publics.

Au service des entreprises, le CFP :

  • apporte son savoir-faire d’ingénierie de formation : aide et conseil dans l’élaboration de plans de formation.
  • met en oeuvre des réponses pédagogiques de proximité.
  • impulse des actions de formation sectorielles pour anticiper les besoins de compétences à venir.

L’activité du Centre s’articule autour de 3 pôles :

  • le pôle transition / insertion professionnelle, pour l’accompagnement vers l’emploi des publics les plus en difficulté.
  • le pôle qualification professionnelle, pour la montée en compétence des demandeurs d’emploi vers les métiers en tension, notamment la transition numérique avec les métiers de la fibre optique.
  • le pôle perfectionnement / évolution de carrière des salariés en poste.

Le CFP est une structure d’insertion par l’activité économique, membre du réseau départemental Act Essonne.

Fort d‘un plateau technique dédié au domaine de la fibre optique, le CFP est Unité de formation d’Apprentis membre du réseau du CFA Ducretet.

L’équipe du CFP est constituée de 17 personnes dont six formateurs spécialisés dans les métiers de la cuisine, du nettoyage, de la fibre optique et de la petite enfance et trois encadrants socio-professionnels.

Administration

Le Centre de Formation et de Professionnalisation est une société d’économie mixte. Il est administré par des représentants des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion. L’agglomération Grand Paris Sud et la ville de Grigny en sont les principaux actionnaires, aux côtés de Bouygues Energies et Services, STRF et de la Mission locale de Grigny.

Le conseil d’administration du CFP est présidé par Philippe Rio, 2ème  vice-président de Grand Paris Sud  Délégué à la formation professionnelle et à la réussite éducative et Maire de Grigny. Il oriente les actions du CFP en lien avec les besoins des habitants et du bassin d’emploi du territoire, faisant ainsi de la formation et de l'apprentissage un levier pour la réussite du plus grand nombre. Il a pour ambition de positionner Grand Paris Sud comme un territoire apprenant qui, face aux mutations du monde et des technologies, crée les conditions favorables d’une formation tout au long de la vie.

Le conseil d’administration est composé de 8 administrateurs :

  • Philippe RIO, 2ème  vice-président de Grand Paris Sud  Délégué à la formation professionnelle et à la réussite éducative, Maire de Grigny.
  • Diarra BADIANE, Conseillère communautaire de Grand Paris Sud, Adjointe au maire en charge de l'Emploi, de l'Insertion et de la Jeunesse d'Évry-Courcouronnes, Maire adjoint chargé de la Jeunesse et du Conseil des Jeunes d’Evry, de l’Emploi et de l’Insertion .
  • Eric BAREILLE, Conseiller communautaire délégué de Grand Paris Sud
  • Pascal TROADEC, Conseiller communautaire de Grand Paris Sud, 4ème Adjoint chargé de la Culture, de l’Emploi, de la Formation et de l’économie sociale et solidaire, Président de la Mission Locale de Grigny.
  • Philippe LOUISON, 10ème Adjoint chargé du Développement des pratiques sportives pour tous.
  • Lamine CAMARA, 2ème Adjoint chargé de la Cité éducative et de la Jeunesse.
  • Olivier DELMER, Représentant de la Société STRF, chef d’agence .
  • Antoine PETITPRE, Représentant de la société Bouygues Energies Services, Chef de Centres - IR PARIS Grande Couronne.

Organigramme

Direction

Accueil coordination pédagogique

Direction :
Laurence Richard
Franck Lochert

 

Responsable pédagogique : Christine Tsaranazy

 

Comptabilité : Elisabeth Tisné

 

Accueil : Taslima Djae

 

Entretien des locaux : Claudine Bouton

Pôles

Transition / Insertion professionnelle :

Josette  Geairon

 

Qualification professionnelle :
Jean Louis Deloumeaux

 

Perfectionnement / Evolution de Carrière :
Christine Tsaranazy

Formation

Encadrement socio-professionnel

Nettoyage : Rosalie Rullon

 

Petite Enfance : Alexandre Philippe

 

Cuisine : Nicolas Burel

Fibre optique : Lauren Deloumeaux

 

Linguistique Remise à niveau : Maria Iglesias - Bahet Mohammedi - Tarek Lescaut - Nathalie Cardoso

 

Encadrements socio professionnels : Jacques Hervé Krief - Catherine Manfredi - Josie Randria